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Der Beruf als Medizinische Fachangestellte (MFA) ist abwechslungsreich, selbständiges Arbeiten wird gefordert und die Perspektiven stimmen.

Mit der früheren Bezeichnung “Arzthelferin” oder sogar “Sprechstundenhilfe” hat eine medizinische Fachangestellte heutzutage nur noch wenig gemeinsam:

die MFA übernehmen vor allem in modernen Arztpraxen und medizinischen Versorgungszentren (MVZ) vielfältige eigenständige Aufgaben und arbeiten in einem Team mit den Ärzten, sowohl organisatorisch als auch medizinisch, zusammen.

Dementsprechend werden auch besondere persönliche Voraussetzungen von den Medizinischen Fachangestellten erwartet:

Organisationstalent
Teamfähigkeit
gute kommunikative Fähigkeiten und professioneller Umgang mit Menschen
Empathie (Einfühlungsvermögen)
Selbstmanagement
Belastbarkeit
Verschwiegenheit und Loyalität
gewissenhaftes Arbeiten
Abgrenzung und Durchsetzung

Aufgaben der medizinischen Fachangestellten (MFA / Arzthelferin)

Die Aufgaben der medizinischen Fachangestellten sind vielfältig und lassen sich in organisatorische, medizinische und verwaltungstechnische Aufgaben unterteilen.

Organisatorisch

Patienten empfangen und leiten
Sprechstundenablauf koordinieren
Rezepte ausstellen (nach Anleitung oder Rücksprache mit den Ärzten)
Terminmanagement
Patientenbefragungen durchführen
Qualitätsmanagement umsetzen
Patienten an Termine, mögliche Gesundheitsleistungen (z.B. Vorsorgen, IGEL, DMP) erinnern (Recall)
Patienteninformationen zu Verfügung stellen
Bestellwesen für das Praxis-, Büro- und den Sprechstundenbedarf
Teambesprechungen organisieren und leiten
medizinische Instrumente, Geräte und Apparate anwenden, pflegen und warten
Instrumente und Geräte desinfizieren, reinigen und sterilisieren

Medizinisch

bei Behandlung und Untersuchungen assistieren, Instrumente, Geräte und Apparaturen für die Behandlung bereitlegen bzw. vorbereiten
Injektionen durchführen, Verbände anlegen
Blut abnehmen, weitere Patientenproben aufarbeiten
EKG schreiben, Lungenfunktionstestung (Lufu) durchführen
(chronische) Wunden selbständig versorgen
als VERAH, NäPa oder AGNES Patienten im häuslichen Umfeld betreuen
Schulungen (z.B. Diabetes mellitus, Hypertonie) durchführen
in Notfallsituationen assistieren und Hilfe leisten bzw. selbstständig erste Maßnahmen ergreifen

Büro- und Verwaltungsarbeiten

Qualitätsmanagement entwickeln
Kassenabrechnung nach EBM und Privatabrechnung nach GOÄ vorbereiten und durchführen
Schriftverkehr erledigen bzw. einscannen
Rechnungen bezahlen und buchen oder an das Steuerbüro weiterleiten
Befunde, Anträge und Krankheitsberichte schreiben und anfordern
die Praxis-Homepage pflegen und aktualisieren (lassen) und Werbematerial bereitstellen

Ausbildung zur Medizinische Fachangestellten (MFA früher Arzthelferin)

Zugangsvoraussetzungen für die Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (früher Arzthelferin) gilt eine abgeschlossene Schulausbildung, empfehlenswert ist ein guter Realschulabschluss.

Medizinische Fachangestellte werden im dualen System ausgebildet, das bedeutet, während der Tätigkeit z.B. in einer Arztpraxis wird praktisches Wissen vermittelt wird und theoretische Inhalte in der Berufsschule erlernt.

Die Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten dauert 3 Jahre.

Inhalte der Ausbildung sind nach dem Ausbildungsrahmenplan für Medizinische Fachangestellte

Ausbildungsbetrieb (Rechtswesen, Gesetze, Umweltschutz)
Gesundheitsschutz und Hygiene
Kommunikation
Patientenbetreuung und -beratung
Betriebsorganisation und Qualitätsmanagement (Arbeitsabläufe, Zeitmanagement, Arbeiten im Team, Marketing)
Verwaltung und Abrechnung, Materialwesen
Information und Dokumentation (EDV, Datenschutz)
Durchführen von Maßnahmen bei Diagnostik und Therapie unter Anleitung und Aufsicht des Arztes
Grundlagen der Prävention und Rehabilitation
Handeln bei Not- und Zwischenfällen

Ausbildungsstellen als Medizinische Fachangestellte

Es ist sinnvoll sich direkt mit einer Initiativbewerbung an Arztpraxen und medizinische Gesundheitszentren zu richten. Die Bundesagentur für Arbeit bietet zudem eine Übersicht der offenen Stellen an.

Gehalt in der Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (Arzthelferin) nach Tarifvertrag

In der Ausbildung erhalten seit dem 01.04.2015 die angehenden Medizinischen Fachangestellten eine finanzielle Vergütung nach dem gültigen Gehaltstarifvertrag von:

im 1. Jahr monatlich 700 Euro
im 2. Jahr monatlich 740 Euro
im 3. Jahr monatlich 790 Euro

Gehalt als Medizinische Fachangestellte nach Tarifvertrag

Das Gehalt der medizinischen Fachangestellten (früher Arzthelferin) nach dem Tarifvertrag orientiert sich an die Berufserfahrung (Berufsjahre) und der Einstufung in eine Tätigkeitsgruppe.

Entscheidend ist, dass das Gehalt sich zwar auch mit den Berufsjahren erhöht, aber viel mehr von der Weiterbildung und den Tätigkeiten abhängt, die eine medizinische Fachangestellte in der Arztpraxis ausübt.

Ab dem 01.04.2014 gilt folgende Gehaltstabelle für Vollzeitbeschäftigte MFA:

Berufsjahr	Tätigkeitsgruppe I (Euro)	Tätigkeitsgruppe II (Euro)	Tätigkeitsgruppe III (Euro)	Tätigkeitsgruppe IV (Euro)	Tätigkeitsgruppe V (Euro)	Tätigkeitsgruppe VI (Euro)
1. Stufe 1. – 4.	1.683,14	1.809,38	1.893,54	2.019,77	2.188,09	2.524,71
2. Stufe 5. – 8.	1.827,64	1.964,72	2.056,10	2.193,17	2.375,93	2.741,46
3. Stufe 9. – 12.	1.943,89	2.089,68	2.186,87	2.332,67	2.527,05	2.915,83
4. Stufe 13. – 16.	1.998,78	2.148,69	2.248,63	2.398,54	2.598,42	2.998,17
5. Stufe ab dem 17.	2.211,29	2.377,13	2.487,70	2.653,54	2.874,67	3.316,93

Eine übersichtliche Darstellung der Tätigkeitsgruppen anhand des Tarifvertrag für Medizinische Fachangestelle (MFA / Arzthelferin) finden Sie hier.

Perspektiven als Medizinische Fachangestellte

Medizinische Fachangestellte können und sollten sich auf mehreren Wegen weiterbilden:

Spezialisierende Fortbildungen

Verschiedene Fortbildungsangebote bieten eine Qualifizierung zum Beispiel in folgenden medizinischen Gebieten:

Onkologie
Ambulantes Operieren
Gastroenterologische Endoskopie
Pneumologie (Lungenheilkunde)
Dialyse
Strahlenschutz oder
Arbeits- / Betriebsmedizin
Prävention

Fortbildung zur Praxismanagerin

In modernen Arztpraxen übernimmt die leitende Position eine Praxismanagerin (früher leitende Arzthelferin / Erstkraft):

die Organisation des Praxis- und Sprechstundenablauf
die Koordination der Verwaltung und
die Anleitung des Personals / Personalmanagement

Die Fortbildung ist je nach Anbieter unterschiedlich und besteht aus mindestens 280 Stunden und kann entweder in Vollzeit oder berufsbegleitend in Teilzeit absolviert werden.

Fortbildung Betriebswirtin für Management im Gesundheitswesen

Die Ausbildung zur Betriebswirtin für Management im Gesundheitswesen umfasst meist 800 Stunden und qualifiziert für Management-, Personal- und Leitungsaufgaben.

In besonderen in größeren Unternehmende des ambulanten Gesundheitswesens werden zunehmend Leitungs- und Führungsaufgaben von speziell weitergebildeten Medizinischen Fachangestellten übernommen.

Mögliche Einsatzorte

Als Medizinische Fachangestellte ist die Tätigkeit nicht nur auf Arztpraxen aller Fachrichtungen und Medizinische Versorgungszentren beschränkt. Zunehmend ist die Ausbildung auch in Krankenhäusern im ambulanten und stationären Bereich, Reha-Kliniken, Krankenkassen, öffentliche Gesundheitsdiensten, betriebsärztliche Abteilungen, Institutionen und Organisationen des Gesundheitsdienstes gefragt.

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