Körper-Test beim Vorstellungsgespräch: Blut für Daimler | Frankfurter Rundschau
Der Autokonzern Daimler verlangt von Bewerbern regelmäßig vor der Einstellung Blutproben – und sorgt damit für Entsetzen bei Datenschützern.
Es sei “durchaus üblich”, dass Bewerber vor der Einstellung mit Bluttests medizinisch untersucht würden, sagte eine Konzernsprecherin der Frankfurter Rundschau und bestätigte damit einen Bericht von NDR-info. Im Blut der Bewerber suche man unter anderem nach Hinweisen auf überhöhtes Cholesterin, Diabesteserkrankungen und Allergien.
Mit Blutproben könne von Gesundheitstests bis zur Genanalyse und der Prüfung von Verwandschaftsverhältnissen alles mögliche hinter dem Rücken der Mitarbeiter gemacht werden.