“If you want to invest in Europe, invest in museums.” –Hans Rosling Known for his dynamic TED talks, Hans Rosling is an extremely well known figure in the world of global health. Dr. Rosling is a physician and public health expert by training and is currently a professor of public health sciences at Karolinska Institutet in Stockholm, Sweden. I was recently able to see Hans Rosling give a lecture to public health students at Karolinska Institutet. He shared his insights and viewpoints on various global health issues and also introduced his “Trendalyzer” application, Gapminder World. Much of what Hans Rosling explained with respect to global health trends and changes was illustrated using his Gapminder World application. What is Gapminder World exactly? Think of it as a visually appealing way to present statistical information for every country of the world. With this software, it is possible to make comparisons between countries based on such measures as GDP per capita, population size, and life expectancy, as well as various economic, education, energy, health, infrastructure, and population parameters. It is then possible to visually observe how these statistics have changed over time among the various countries. My explanations will not do justice to […]
Das ZDF berichtet in einem Beitrag der heute.de-Onlineredaktion über Gesundheits-Apps und die Herausforderungen für Nutzer zu entscheiden, ob sie den Informationen oder Services diese Apps vertrauen können. ZDF-Bericht auf heute.de Zwei unterschiedliche Ansätze werden vorgestellt: 1. Das Zentrum für Telemedizin im Gesundheitswesen will eine Plattform entwickeln, auf der Anwender getestete Apps mit einer Empfehlung des […]
Eine neue Mitarbeiterin in sein Unternehmen einzubinden, ist zwar ein wichtiger und anspruchsvoller Prozess, doch im ersten Moment auch mit viel Aufwand verbunden. Auch wenn Sie als Arzt einen großen Teil der Verantwortung für den erfolgreichen Einschulungsprozess tragen, wird der überwiegende Teil der Einarbeitung meist von Ihren Angestellten bzw. den MFAs erledigt. Hier gibt es einige grundlegende Aspekte zu beachten, um den oder die neuen Kollegen erfolgreich einzuarbeiten und diese Phase möglichst kurz zu halten.