Erfolgsförderung durch „gute“ Praxisorganisation
Die Qualität der Organisation bestimmt die Produktivität einer Praxis mit ihren weitreichenden positiven Konsequenzen für die medizinische Versorgung, die Patientenzufriedenheit, die Arbeitsmotivation und das Praxisergebnis. Sie ist zudem ein Image-Faktor, denn Praxisteams, die ihre Abläufe professionell managen, fallen deutlich aus dem Rahmen. Hinzu kommt, dass ruhige und koordinierte Abläufe speziell für […]
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Wachstumsbereich “Pharma-Außendienstmitarbeiter als Praxisberater” Der Bedarf niedergelassener Ärzte an externer Unterstützung zur Optimierung ihrer Praxisführung steigt kontinuierlich an. Das hat auch der Pharma-Vertrieb erkannt: immer mehr Außendienst-Mitarbeiter unterstützen ihre Kunden mit entsprechenden Hilfen, um diese Service-Lücke zu schließen. Ihr umfassendes Know-how und ihre pragmatische Nähe zum Praxisgeschehen machen sie zu einem akzeptierten Partner für die […]
Kooperation im ärztlichen Team: 50% der Zusammenschlüsse sind problembelastet
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Praxismanagerinnen: Freiheit für Ärzte
Die Anforderungen an Arztpraxen haben sich vor allem durch ein gewandeltes Interesse an Gesundheitsfragen und eine gestiegene Anspruchshaltung an die medizinische Versorgung deutlich verändert. Erfolgreiche Praxisbetriebe passen sich dieser Entwicklung an und betonen in der Patientenbetreuung den kundenorientierten Dienstleistungscharakter ihrer Arbeit wesentlich stärker. Hierzu gehört vor allem, dass nicht mehr der Arzt allein, sondern die […]