Fünf Berufseinsteiger haben am 1. September ihre dreijährige Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (SoFa) bei der Schwenninger Krankenkasse begonnen. Neben vielen Informationen über ihren neuen Arbeitgeber und einem praxisnahen Business-Knigge erhalten die Auszubildenden in der Einführungswoche im Naturfreundehaus in Tuttlingen-Möhringen ein umfangreiches Kommunikationstraining. Für Abwechslung sorgen gemeinsames Kochen und Grillen.
Von Beginn an gibt die Schwenninger ihrem „Nachwuchs“ Vieles mit auf den Weg der Ausbildung: Wie verhalte ich mich richtig gegenüber Kunden, Kollegen und Vorgesetzten? Wie wirkt meine Körperhaltung? „Die Schwenninger Krankenkasse investiert sehr viel in die Ausbildung. Wir möchten unseren künftigen Bedarf an Fachkräften aus den eigenen Reihen besetzen“, so Silke Ulmschneider, Ausbildungsverantwortliche bei der Schwenninger. „2015 haben wir, wie in den Vorjahren auch, allen Auszubildenden die Übernahme in das Angestelltenverhältnis angeboten.“
Nicht nur fachliche Inhalte gehören bei der Schwenninger zur Ausbildung, auch auf soziales Engagement wird großen Wert gelegt. Daher haben die fünf jungen Sozialversicherungsfachangestellten zusammen mit Bewohnern des Altenzentrums Dr.-Karl-Hohner-Heim in Trossingen Vogelhäuschen für deren Garten gebaut.
Schon jetzt können sich Schulabgänger für 2016 auf SoFa-Ausbildungsplätze bei der Schwenninger bewerben. Neu ist ab 2016 die Möglichkeit, Berufsausbildung und Studium zu vereinen: parallel zur SoFa-Ausbildung kann ein Fernstudium mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement absolviert werden. Weiterhin bietet die Schwenninger im nächsten Jahr wieder den DHBW Studiengang BWL-Gesundheitsmanagement an.
Weitere Informationen gibt es unter folgendem Link: http://www.die-schwenninger.de/karriere/fuer-schulabgaenger/
Pressemitteilung der Schwenninger Krankenkasse
The post Karriere-Start bei der Schwenninger in Ansbach appeared first on Healthcare Netzwerk | TÜV Rheinland.