Wir haben uns mit Chris, dem Leiter vom Deutschen Hausarzt Service, unterhalten. Das Gespräch führte uns vom Deutschen Hausarzt Service über die Allgemeinmedizin hin zu den Anzeichen einer modernen Arztpraxis.
Gesundheitshelden: Hallo Chris, Du leitest den Deutschen Hausarzt Service. Was macht der Deutsche Hausarzt Service eigentlich?
Chris: Der Deutsche Hausarzt Service ist ein moderner Personaldienstleister, der sich auf Hausarztpraxen spezialisiert hat. Unsere tägliche Arbeit besteht darin, stellensuchende Mediziner und personalsuchende Praxen zusammenzuführen.
Gesundheitshelden: Wie macht Ihr das?
Chris: Unsere Kernkompetenzen liegen darin, dass wir beiden Seiten sowohl einen sehr guten Service als auch Expertise anbieten, um offene Stellen zu identifizieren bzw. zu besetzen.
Interessierte Assistenzärzte, Allgemeinmediziner und Internisten können sich kostenfrei und unkompliziert auf unserer Internetplattform www.deutscherhausarztservice.de registrieren. Im Anschluss erhalten Sie ganz bequem quasi „maßgeschneiderte“ Stellen- und Praxisangebote per E-Mail von uns, die sich genau nach Ihrem Suchprofil richten.
Natürlich profitieren auch die Praxen von diesem System. Sie können die Zeit für das gesamte Bewerbermanagement einsparen und sich auf den laufenden Betrieb Ihrer Praxis konzentrieren. Stellenausschreibungen verfassen, Bewerber identifizieren, Vorauswahlen treffen, Sichten von Bewerbungen, Klärung von Rückfragen: all das wird von uns erledigt.
„Wir bieten den Deutschen Hausarzt Service bundesweit an.“
Gesundheitshelden: Ihr sitzt in Bielefeld. Seid Ihr nur dort aktiv oder bietet Ihr deutschlandweit Stellenangebote für Allgemeinmediziner und angehende Hausärzte?
Chris: Wir sprechen bundesweit Mediziner an, die sich für die Arbeit in einer Hausarztpraxis interessieren. Da wir internetaffin sind und mit den typischen digitalen Werkzeugen arbeiten, was im Gesundheitswesen noch nicht immer der Fall ist, sind wir da nicht auf eine Region beschränkt.
Gesundheitshelden: Als Weiterbildungsassistent oder Facharzt für Allgemeinmedizin stehen einem Bewerber viele Türe offen. Warum wenden sich die Mediziner an Euch?
„Die Allgemeinmedizin bietet viele interessante Perspektiven und Chancen.“
Chris: Es ist richtig, dass die Allgemeinmedizin viele interessante Perspektiven und Chancen bietet. Diese – insbesondere die für niedergelassene Ärzte – werden allerdings häufig unterschätzt, obwohl hier geregelte Arbeitszeiten, differenzierte Tätigkeitsfelder und Spezialisierungsmöglichkeiten auf die Ärzte warten. Hinzu kommt, dass der Verdienst von Hausärzten entgegen einiger Gerüchte zunehmend mit dem eines Oberarztes mithalten kann.
Vor diesem Hintergrund wenden sich viele Interessierte an uns, die den Bereich Allgemeinmedizin noch nicht so recht einschätzen können und detaillierte Informationen in Erfahrung bringen wollen. Generell ist es unser Ziel, alle am hausärztlichen Bereich Interessierten abzuholen und ihnen den Einstieg so leicht wie möglich zu machen. Daher sind wir insbesondere auch für die „Nachwuchshausärzte“ als auch die an einen Wechsel aus der Klinik denkenden Internisten interessant.
Gleiches gilt für die Gruppe der Wiedereinsteiger, die nach der Elternzeit wieder in Ihrem Beruf arbeiten möchten. Viele von ihnen sind durch ihre Tätigkeit in der Klinik oder die Betreuung des Nachwuchses zeitlich sehr stark eingebunden und haben wenig Zeit, sich mit der Sichtung von Stellenausschreibungen und dem Schreiben von Bewerbungen zu befassen. Für diese Personen ist es häufig sehr praktisch, einfach bei uns ein Profil zu erstellen. Aber im Endeffekt haben wir mit Ärzten mit allen möglichen Hintergründen zu tun.
„Da rettet man im Kleinen ein bisschen die Welt.“
Gesundheitshelden: Du hast vorhin im Vorgespräch ein bisschen von den Vermittlungen erzählt, die Ihr in der letzten Zeit getätigt habt. Welcher war Deines Erachtens der interessanteste Fall?
Chris: Die besten Fälle sind natürlich die, in denen wir die Interessenten schnell und unkompliziert mit der perfekt passenden Praxis zusammenbringen. So hatten wir vor kurzem einen Fall, in dem ein Weiterbildungsassistent bereits nach zwei Tagen Vorstellungsgespräch und Probearbeiten absolvierte und dann auch recht schnell mit unserem Kunden einen Vertrag unterschrieb. Das ist in einer Branche, in der viele Arztpraxen jahrelang nach Ärzten suchen, nicht selbstverständlich.
Klasse ist es natürlich auch, wenn man für eine Stadt oder ein Dorf einen Arzt findet, in dem es schon Versorgungsprobleme gibt. Da rettet man im Kleinen ein bisschen die Welt. Solche Geschichten motivieren unser Team natürlich enorm.
Gesundheitshelden: Dein Team und Du, Ihr habt ja einen ganz guten Einblick in die Arztbranche. Was zeichnet Deines Erachtens eine moderne Arztpraxis aus?
Chris: Der Internetauftritt ist das, was früher das Praxisschild war. Er vermittelt einen ersten Eindruck und bietet im besten Fall schon Service wie etwa Rezeptbestellungen an, der ansonsten die Praxisabläufe verlangsamt.
Damit eng zusammenhängend ist der nächste Punkt: Eine gute, effiziente Organisation der Abläufe mit gut ausgebildeten MFA, damit sich die Ärzte möglichst viel Zeit mit den Patienten nehmen können. Ab einer gewissen Größenordnung profitiert eine Praxis von einem spezialisierten Praxismanagement, das die Mediziner so gut wie möglich entlastet. Nicht zuletzt spielen auch Werte wie Teamarbeit und kollegialer Zusammenhalt eine große Rolle. Gemeinschaftspraxen, Praxisgemeinschaften und Ärztehäuser sind bei jungen Medizinern mehr und mehr gefragt.
Gesundheitshelden: Danke für das nette Gespräch, Chris.
Bild: Deutscher Hausarzt Service
Der Beitrag „Da rettet man im Kleinen ein bisschen die Welt.“ – Chris vom Deutschen Hausarzt Service im Interview erschien zuerst auf gesundheitshelden.eu – Deine Karriereplattform.