Der steigende Bedarf an Hausärzten wird durch angehende Mediziner nicht gedeckt – so lautet es in einem Positionspapier der KBV. Die Ausbildung sei nicht mehr zeitgemäß und daher sinke im Laufe des Studiums der Wunsch, als Hausarzt tätig zu werden. … Continue reading
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smartvisit ist ein Schlüsselthema 2017 der Entscheiderfabrik
Am 9.2. wurde smartvisit als eines von fünf Schlüsselthemen beim Entscheiderevent 2017 gewählt.
Zusammen mit vier Klinikpartnern und zwei Industriepartnern wird das Projekt entwickelt, die Ergebnisse gibt es auf der Medica 2017.
Weblinks:
smartvisit Homepage
Die fünf Schlüsselthemen 2017 der Entscheiderfabrik
Den Ablauf der Gesundheitsuntersuchung (Check-up ab 35) optimieren
Alle gesetzlich Versicherten ab dem vollendeten 35. Lebensjahr haben die Möglichkeit, alle zwei Jahre den sogenannten Check-Up ab 35 in Anspruch zu nehmen. Doch genau diese Altersgruppe für die Themen Vorsorge und Früherkennung zu gewinnen, ist gar nicht so einfach. Ist diese Personengruppe dann einmal für den Gesundheitschecks gewonnen, sollte ein reibungsloser und optimierter Ablauf in Ihrer Praxis gegeben sein. Zum einen profitieren Sie davon, wenn Sie mehr Patienten diese Versicherungsleistung zukommen lassen können, zum anderen natürlich Ihre Patienten, die länger, gesünder und fitter ihr Leben bestreiten.
Wenn eine neue Kollegin kommt – so verläuft der Einarbeitungsprozess für alle Beteiligten zufriedenstellend und rasch
Eine neue Mitarbeiterin in sein Unternehmen einzubinden, ist zwar ein wichtiger und anspruchsvoller Prozess, doch im ersten Moment auch mit viel Aufwand verbunden. Auch wenn Sie als Arzt einen großen Teil der Verantwortung für den erfolgreichen Einschulungsprozess tragen, wird der überwiegende Teil der Einarbeitung meist von Ihren Angestellten bzw. den MFAs erledigt. Hier gibt es einige grundlegende Aspekte zu beachten, um den oder die neuen Kollegen erfolgreich einzuarbeiten und diese Phase möglichst kurz zu halten.