Kein Mangel an Bewerbern mehr – Qualifizierte Bewerbungen durch Social Recruiting.

      (Gastbeitrag der LPSGroup GmbH) In der Gesundheitsbranche besteht eine branchenspezifische Arbeitslosenquote von unter 1%. Vor diesem Hintergrund ist es klar, dass immer mehr Arbeitgeber in dieser Branche, gleich ob Ärzte, Zahnärzte oder die Gesundheitsindustrie, den Personalmangel mittlerweile … Weiterlesen →