Author: Hyco
Zum Jahresausklang…
… wünschen wir Ihnen angenehme Stunden in fröhlicher und besinnlicher Runde im Kreis der Familie, aber auch Ruhe und Zeit zum Entspannen. Gleichzeitig wünschen wir einen guten Start für das neue Jahr und viel Glück und Erfolg bei all Ihren Projekten und Plänen. Wir freuen uns auch auf die neuen Projekte in 2017, die wir für und mit den Pflegefachkräften durchführen dürfen. Unser besonderer Dank gilt aber auch allen Kollegen, die wenn wir zu Hause besinnlich feiern, ihre Arbeit in den […]
Digital Health: Die Pflege tut Gutes, aber redet zu wenig darüber!
„Tue Gutes und rede darüber!“ – Diesen Satz habe ich früher immer gehört, wenn ich mit Freunden aus der Industrie darüber philosophiert habe, warum die Pflege so unsichtbar in den Köpfen der Deutschen ist. In anderen Ländern erfahren Pflegefachkräfte eine hohe Anerkennung. Warum nicht bei uns? Vielleicht stimmt es ja – die Pflege tut Gutes, aber redet zu wenig darüber! Am 30.11.16 haben wir, als einer der 5 Finalisten des Digital Health Pioneer 2016, unseren Pitch […]
Können ChatBots für die Pflege nützlich sein?
Bis die ersten, humanoiden Roboter in der Pflege regulär ihren Dienst antreten, wird es sicher noch ein wenig dauern. Aber schon heute haben wir es gelegentlich mit Ro(bots) zu tun. Denn viele Messenger (Whatsapp, Facebook etc.) erlauben schon heute das Einbinden von „Nachrichen-Roboter“, sogenannte Chatbots. Ich habe mir die Frage gestellt, ob die Chatbots einen Nutzen in der Pflege haben könnten. Und mir fielen spontan vielerlei Anwendungsmöglichkeiten ein. So habe ich mich direkt an die […]
Der Leipziger eHealth Award 2016 geht an NursIT Institute
Der Verein zur Förderung der Gesundheitswirtschaft in der Region Leipzig (VFG) e. V. lobte in Kooperation mit dem „SPINLAB – The HHL Accelerator“ in diesem Jahr erstmalig einen Start-up-Preis aus. Der eHealth Award wurde gestern auf dem 12. Leipziger Forum Gesundheitswirtschaft zum Thema „eHealth: Digitale Vernetzung – Chancen und Risiken“ an das NursIT Institute verliehen. Mit diesem Preis wurde nicht nur die Pflege-Expertensoftware CareIT Pro für eine automatisierte, prädiktive Pflege ausgezeichnet. Vielmehr findet auch das Thema der Notwendigkeit […]
Warum eine Automatisierung in der Pflege die Pflegefachkräfte wirklich unterstützt
Automatisierung in der Pflege ist nicht nur ein Buzzword, wie die nun überall zitierte Pflege 4.0. Erst eine automatisierte, digitale Pflege bringt den Pflegekräften einen echten Mehrwert. Bei der Diskussion um die Digitalisierung in der Pflege wird oft herangeführt, dass es doch schon Hersteller gibt, wie beispielsweise die der Krankenhausinformationssysteme, die eine Pflegedokumentation anbieten. Wenn man diese Systeme näher betrachtet, wird man meist feststellen, dass in der Regel die klassischen Papierdokumente in digitale Forms übertragen […]
Lunch Talks @ Medica 2016 | „Digitale Transformation und Pflege: Was sind die Erfolgsfaktoren?“
Auf der Bühne des Gemeinschaftsstandes Berlin – Brandenburg stand die digitale Pflege gestern Mittag im thematischen Mittelpunkt. Beim ersten Lunch Talk @ Medica 2016 berichteten die Geschäftsführer des NursIT Institute, Heiko Mania und Stoyan Halkaliev, über Chancen und Wege durch die digitale Transformation in der Pflege. Das gesamte Interview mit Moderator Tobias Neisecke sehen Sie hier:
Unser Beitrag auf der 3. Berliner Pflegekonferenz
Das NursIT Institute war in diesem Jahr das erste Mal als Aussteller, am Gemeinschaftsstand von Berlin Partner, auf der Berliner Pflegekonferenz zu Gast. Unser Höhepunkt war die gemeinsame Präsentation eines fiktiven Fallbeispiels zur intersektoralen Vernetzung mit den Firmen Töchter & Söhne, SOPHIA und escos COPILOT aus Berlin.
NursIT Institute gehört zu den „Digital Health Pioneers“
Eine hochkarätige Jury hat fünf Start-ups ausgewählt, deren Ideen neue Möglichkeiten für das Gesundheitswesen eröffnen. Sie stellen sich auf dem „Innovators Summit – Digital Health“ am 30. November in Berlin vor, wo der Gewinner bekannt gegeben wird. Zum Heise-Beitrag: http://ln.is/DsXmb
Pflege 4.0 – Lean Nursing: Von der „arzt-orientierten“ zur „patienten-orientierten“ Organisation | Teil 4
Die deutschen Krankenhäuser sind in der Regel ärzte-orientierte Organisationen mit allen historisch gewachsenen Vorteilen, die zu dieser Struktur geführt haben, jedoch auch mit allen, heute nicht mehr zeitgemäßen Nachteilen. Dazu gehören die oftmals energisch verteidigten Königreiche der medizinischen Fachexperten. Vor lauter Expertise verliert sich dabei nicht selten der Focus vom übergreifenden, patientenorientierten Prozess auf das eigene Interesse der Fachabteilungen. Die absolute Ausrichtung auf den Patienten bedeutet eine Ausrichtung auf die Wertschöpfung Alle Prozesse und Produkte, […]