Author: Regine Gralla-Zuege

Unternehmen erleben täglich und hautnah den Wandel in der Arbeitswelt. Stress im Arbeitsalltag, Fachkräftemangel, krankheitsbedingte Fehlzeiten oder eine schwankende Auftragslage sind dabei nur einige der Herausforderungen, vor denen Führungskräfte und Beschäftigte heute stehen. Gesunde, motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter sind das Fundament für den wirtschaftlichen Erfolg eines jeden Unternehmens. Umso wichtiger ist es, der betrieblichen Gesundheitsförderung die Aufmerksamkeit zu schenken, die sie verdient. Auch Sie wollen sich den Herausforderungen der Zukunft stellen und ein effektives und nachhaltig wirkendes betriebliches Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen implementieren? Dann kommen Sie mit unseren Experten auf der diesjährigen Messe Corporate Health Convention in Stuttgart ins Gespräch. Wir zeigen Ihnen Wege und innovative Lösungen, wie Sie Ihre Belegschaft lange gesund, motiviert und leistungsfähig halten und wie Sie als Unternehmen davon profitieren können. Treffen Sie uns vom 19.-20. Mai 2015 in Halle 8 am Stand B.02 und geben Sie der Gesundheit in Ihrem Unternehmen den richtigen Kick! Neben interessanten Gesprächspartnern erwartet Sie bei uns eine gesunde und leckere Erfrischung. Besuchen Sie auch unseren Expertenvortrag zum Thema „Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Führungskräften gezielt fördern.“ Dipl.-Psychologin Ulrike Stilijanow, Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologin AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH, Berlin am Dienstag, den 19.05.2015 von 10.10 Uhr bis 10.55 Uhr im Praxisforum A, Halle 8. Wir freuen uns darauf, Sie bei uns begrüßen zu dürfen! Vereinbaren Sie unter www.tuv.com/chc Ihren persönlichen Gesprächstermin und sichern Sie sich damit gleichzeitig ein kostenloses Besucherticket.

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Als eines der ersten deutschen Unternehmen hat die AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH, ein Tochterunternehmen von TÜV Rheinland, eine Kooperation mit dem Arbeitsprogramm „Verbesserung der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes“ der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie GDA unterzeichnet. Die GDA ist eine konzertierte Aktion von Bund, Ländern, Unfallversicherungsträgern und Unternehmen, die sich die Stärkung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zur Aufgabe gemacht haben. Arbeitsschutz mit Methode zahlt sich aus Als Kooperationspartner der GDA will das Tochterunternehmen von TÜV Rheinland einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes in Deutschland leisten und mit seinem Expertenwissen die Umsetzung an den Arbeitsplätzen nachhaltig vorantreiben, um die Zahl der Arbeitsunfälle weiter zu senken. Dabei orientieren sich die Sicherheitsexperten eng am jeweiligen Bedarf des einzelnen Betriebs, informieren über gesetzliche Regeln und bieten zeitgemäße Beratungskonzepte an. Hierzu greifen sie auch auf den GDA-ORGAcheck zurück, mit dem insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen die Organisation ihres betrieblichen Arbeitsschutzes methodisch überprüfen, Schwachstellen im Arbeitsschutz erkennen und Verbesserungen vornehmen können. Auf diese Weise lässt sich ein störungsfreier Arbeitsablauf fördern sowie die Produktqualität und damit auch die Wettbewerbsfähigkeit des jeweiligen Betriebes nachweislich steigern. Kurz, präzise und praxisorientiert Der GDA-ORGAcheck bereitet die zentralen organisatorischen Aufgaben des Arbeitsschutzes für die Umsetzung im Betrieb kompakt und leicht verständlich auf. Dabei werden Themen wie die Verantwortung und Aufgabenübertragung, die Kontrolle der Arbeitsschutzmaßnahmen, die betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung, die vorhandenen Kompetenzen für den Arbeitsschutz, die Gefährdungsbeurteilung oder die Unterweisung der Beschäftigten aufgegriffen. Der ORGAcheck ist ein wichtiger Baustein innerhalb der Kooperation mit der GDA und wird bei Beratungen sowie im Rahmen von Schulungs- und Informationsveranstaltungen, insbesondere für Führungskräfte der Betriebe, eingesetzt. Mit dem ORGAcheck können die TÜV Rheinland Berater Unternehmen gezielt auf Prüfungen, die auf Grundlage der GDA Leitlinie „Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes“ durchgeführt werden, vorbereiten. Der GDA-ORGAcheck ist als Broschüre und als interaktiv bearbeitbare Online-Version kostenlos unter www.tuv.com/gda im Internet verfügbar.

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Die gewerblichen Berufsgenossenschaften und die Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand haben sich erstmals auf einheitliche Regelungen zur Bestimmung der Zahl von Sicherheitsbeauftragten verständigt. Die Neuregelung weist nunmehr fünf verbindliche Kriterien auf, anhand derer die Unternehmerinnen und Unternehmer die Zahl der Sicherheitsbauftragten für ihren Betrieb individuell bestimmen können. Außerdem: Die in staatlichem Recht bestimmten Maßnahmen gelten auch zum Schutz von Versicherten, die keine Beschäftigten sind. Das wird in der neuen DGUV Vorschrift 1 klargestellt. Das heißt: Die Versicherten unterliegen grundsätzlich denselben Rechtsvorschriften. Weitere Informationen dazu auf den Seiten der DGUV im Internet unter www.dguv.de

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