Category: IT

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Physiotherapie sinnvoll nutzen

Dr. Ralph Jäger

Physiotherapie ist mehr als Massage. Unter dem Begriff fallen alle Methoden und Techniken, die dem Patienten helfen, seine volle Beweglichkeit wieder zu erlangen. Beweglichkeit ist der Schlüssel zu Gesundheit und Wohlbefinden bis ins hohe Alter. Daher kommt der Physiotherapie eine größere Bedeutung zu, als sie jene erahnen, die mit dem Begriff Massagen, Fangopackungen und Lymphdrainagen verstehen. Jeder Arzt tut im Gegenteil seinen Patienten einen großen Gefallen, Physiotherapie mit in das Behandlungskonzept zu integrieren bzw. sich diese Option immer offen zu halten.

Apotheke, IT

Abnehm-Apps: Was taugen sie?

ursula.kramer

Apps zum AbnehmenDie aktuelle Ausgabe des Sterns gibt Tipps zum Umgang mit Gesundheits-Apps und verweist u. a. auf zwei Datenbanken,  die Verbraucher über geteste Gesundheits-Apps informieren: www.healthon.de: Aktuell können Verbraucher sich über die Testergebnisse von 137 Gesundheits-Apps informieren. www.app-check: Derzeit umfasst die Datenbank 8 Diabetes-Apps. Über Fitness-Apps und die digitale Trends 2014 hat healthon im Februar berichtet.

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Umgang mit Nahrungsergänzungsmitteln – Das sollte Patienten vermittelt werden

Dr. Ralph Jäger

Sicherlich waren Sie das eine oder andere Mal auch schon mit der Problematik konfrontiert, dass Patienten nach Nahrungsergänzungsmitteln gefragt haben. Dieses Thema scheidet die Geister, wobei bei näherer Betrachtung klar wird, dass hier enormes Verdienstpotential für die Pharmaindustrie vorhanden ist. Von Multifunktionspräparaten bis hin zu einfachen Vitamin C-Tabletten ist beinahe alles im Supermarkt oder in der Drogerie, sogar über das Internet zu beziehen, und vielen ist gar nicht klar, wie gefährlich mitunter die Einnahme sein kann. Von einem überdurchschnittlich positiven Effekt ganz zu schweigen. Doch wie vermittelt man das den Patienten ?

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Teambildung? Gerne! Aber wie?

Dr. Ralph Jäger

Es gibt offizielle Definitionen zum Thema Team, ein Beispiel: ein Team ist eine Gruppe von Individuen, die wechselseitig voneinander abhängig und gemeinsam verantwortlich sind für das Erreichen spezifischer Ziele für Ihre Organisation. Wie sieht es in Ihrer Praxis aus?
Heißt es da nicht eher: Ihr Team ist eine individuelle Ansammlung von Frauen, die zum Erreichen ihrer eigenen Ziele nebeneinander ihre Tätigkeit verrichten? Aber es gibt tatsächlich einen Weg von einem Nebeneinander zu einem Miteinander.

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Segmentation with aycan OsiriX PRO

Der Arzt

There are good news for all aycan OsiriX PRO users. Within the next release we will provide some new features. One of them will be a better segmentation support. The workflow for segmentation is much easier, then before. As a result, there will be…

Apotheke, IT

mHealth apps verordnen: Ärzte sind gespalten.

ursula.kramer

mHealth für EuropaEin Blick in die USA gibt Aufschluss über die derzeitige Einstellung von Ärzten gegenüber Gesundheitsapps zur Verordnung an Patienten. Nach einer aktuellen Umfrage gibt es einerseits eine große Gruppe ärztlicher Befürworter: 37 Prozent der befragten Ärzte geben an, ihren Patienten bereits eine App verordnet zu haben (1).  Der größere Teil der Ärzteschaft ist zurückhaltend und […]

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Individueller Behandlungsplan: neuer Begriff für eine ärztliche Grundaufgabe?

Dr. Ralph Jäger

Der Begriff “individueller Behandlungsplan” wird derzeitig von vielen Praxisberatern propagiert. Es soll sich um einen auf den Patienten und deren Erkrankung schriftlich fixierten individuellen Diagnostik- und Therapieplan handeln, ähnlich den Disease-Management-Programmen. Dadurch soll die Betreuung, Compliance und regelmäßige Vorstellung von chronisch kranken Patienten besser koordiniert werden. Therapieplanung: eine ärztliche Grundaufgabe Die Planung der weiteren Diagnostik […]

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Gehalt MFA/Arzthelferin: Tarifvertrag oder individuell bezahlt?

Dr. Ralph Jäger

Ein wesentlicher Effekt, ob Mitarbeiter in einem Unternehmen zufrieden und motiviert sind, liegt in der Bezahlung. Dies trifft natürlich auch für Arztpraxen zu, bei denen im Gehaltsschema neben der Aus- und Fortbildung auch das Engagement und die Kompetenzen berücksichtigt werden müssen. Für die Gestaltung der finanziellen Remuneration gibt es zwei Möglichkeiten, entweder Sie bezahlen nach Tarifvertrag oder Sie treffen jeweils eine individuelle praxisinterne Lösung. Beide Optionen haben Vor- und Nachteile, die Sie berücksichtigen sollten.